求人番号:YK180522-1
人事採用担当（大手自動車メーカー）
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職種
人事
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業種
メーカー
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仕事内容-具体的な業務内容-
◎【新卒】インターンシップ企画・運営
・予算の年間計画の立案。
◎【新卒】学校訪問
・国内の教育機関を訪問して、学生に向けた企業紹介。
・教育機関での企業向けイベント等への参加。
・キャリアセンター・教授との情報交換など。
◎【キャリア】採用業務全般
・募集広告の立案、国内外人材紹介エージェントとの折衝。
・応募者の書類選考。面接の設定、評価。
・上長決済後、人事部門への相談。上程書類作成。応募者からの質疑応答、内定者フォローなど。
◎【グループ全体の仕事概要】
・新卒採用業務：
インターンの企画・運営、学校訪問、産学協同授業ほか、新卒採用にかかわる行事運営。新卒内定者確保など
・キャリア採用業務：
候補者選考、面接～採用に関わる社内手続き、導入教育計画、実地試験の計画・運営。採用募集媒体への企画運営など。※想定年間採用人数：10から20名程度
・導入教育：
内定者への導入初期教育～若手専門スキルプログラムの企画・運営など
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勤務地
東京都
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休日・休暇
・完全週休2日制（土・日） ・長期連休（GW、夏季休暇、年末年始休暇） ・年次有給休暇、半日休暇制度 ・育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度、介護休業及び介護勤務制度、ボランティア休業
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応募資格
・大卒以上（学科不問）
・中級レベルのPCスキル（ワード、エクセル、パワーポイント）
・英語力中上級（読み、書き、会話）
※TOEIC 700点以上レベル
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年収
年収500～700万円
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雇用形態
正社員