求人番号:YK180522-1

人事採用担当(大手自動車メーカー)

  • 職種

    人事

  • 業種

    メーカー

  • 仕事内容-具体的な業務内容-

    ◎【新卒】インターンシップ企画・運営
    ・予算の年間計画の立案。

    ◎【新卒】学校訪問
    ・国内の教育機関を訪問して、学生に向けた企業紹介。
    ・教育機関での企業向けイベント等への参加。
    ・キャリアセンター・教授との情報交換など。

    ◎【キャリア】採用業務全般
    ・募集広告の立案、国内外人材紹介エージェントとの折衝。
    ・応募者の書類選考。面接の設定、評価。
    ・上長決済後、人事部門への相談。上程書類作成。応募者からの質疑応答、内定者フォローなど。

    ◎【グループ全体の仕事概要】
    ・新卒採用業務:
     インターンの企画・運営、学校訪問、産学協同授業ほか、新卒採用にかかわる行事運営。新卒内定者確保など

    ・キャリア採用業務:
     候補者選考、面接~採用に関わる社内手続き、導入教育計画、実地試験の計画・運営。採用募集媒体への企画運営など。※想定年間採用人数:10から20名程度

    ・導入教育:
     内定者への導入初期教育~若手専門スキルプログラムの企画・運営など

  • 勤務地

    東京都

  • 休日・休暇

    ・完全週休2日制(土・日) ・長期連休(GW、夏季休暇、年末年始休暇) ・年次有給休暇、半日休暇制度 ・育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度、介護休業及び介護勤務制度、ボランティア休業

  • 応募資格

    ・大卒以上(学科不問)
    ・中級レベルのPCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント)
    ・英語力中上級(読み、書き、会話)
     ※TOEIC 700点以上レベル

  • 年収

    年収500~700万円

  • 雇用形態

    正社員

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