求人番号:YK1101

【年収600~900万円】人事採用業務

  • 職種

    人事

  • 業種

    メーカー

  • 仕事内容-具体的な業務内容-

    人事採用担当として、募集から採用オファーまで、一連の採用に関する通常業務のほかに、採用拡大のための新規施策の立案と実施、改善業務を行っていただ
    きます。

    【具体的には】
    ◎募集の準備と実施(採用部署のニーズ確認、募集要項作成、人材紹介会社への求人依頼、求人サイトへの掲載等)
    ◎候補者の選考(書類選考、面接、適性検査等の選考の手配および実施)
    ◎採用手続きに関する業務(オファーレター作成、入社確定までのフォローアップ)
    ◎採用拡大のための新規施策の立案と実施(新規ベンダー等の新しい採用ルートの開拓、採用拡大を目的としたあらゆる活動)
    ◎既存業務の改善(募集~選考~内定まで一連の業務おいて、採用成功するための改善業務)
    ◎その他 採用に関する社内外業務

  • 勤務地

    神奈川県

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日)、GW、夏季、年末年始 、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など

  • 応募資格

    ◎採用業務のご経験(3年以上)
    ◎TOEIC 600点程度

  • 年収

    600~900万円

  • 雇用形態

    正社員

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